Biznews

เกินจะรับมือ!’แอร์เอเชีย’หั่นเงินเดือนผู้บริหารตามรอยทีจี-บางกอกแอร์

จากการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 ส่งผลกระทบอย่างมากต่อทุกธุรกิจ โดยเฉพาะอุตสาหกรรมด้านท่องเที่ยวซึ่งเป็นเครื่องยนต์ที่ทำรายได้หลักให้กับประเทศ เมื่อจีนซึ่งเป็นนนักท่องเที่ยวหลักยกเลิกการเดินทางมาไทยทำให้ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นสายการบิน สถานที่ท่องเที่ยวตลอดจนค้าปลีกบรรยากาศเป็นไปอย่างเงียบเหงา ต้องงัดกลยุทธ์ เพื่อเอาตัวรอดจากสถานการร์วิกฤต

ล่าสุด สายการบินไทยแอร์เอเชีย ประกาศลดเงินดือนผู้บริหารระดับสูง รวมทั้งขอความร่วมมือจากนักบิน วิศวกรซ่อมบำรุงอากาศยาน เเละพนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไปของแผนกต่างๆ สมัครใจใช้สิทธิ์ลางานอย่างน้อย 2- 5 วันต่อเดือน โดยไม่รับค่าตอบเเทน มีผลตั้งเเต่มีนาคม-กันยายน 2563 แต่ยืนยนัว่าจะไม่มีการลดพนักงานแต่อย่างใด

 

 

อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้ การบินไทยสั่งลดเงินเดือนผู้บริหาร 15-25% ลดค่าพาหนะเหมาจ่ายของผู้บริหาร ลดงบประมาณสำหรับการเดินทางเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของแต่ละหน่วยงานลง 30% ยกเว้นพนักงานที่ปฏิบัติงานบนเครื่องบิน รวมทั้งกำชับให้งดการทำงานล่วงเวลา

ตามด้วยบางกอกแอร์เวย์ส ปรับลดค่าใช้จ่ายด้านปฏิบัติการบินและค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร ลดความถี่ของเที่ยวบิน ยกเลิกเส้นทางบินในบางเส้นทาง ปรับลดเงินเดือนผู้บริหาร 50% ยกเลิกการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 2563 ของผู้บริหารสูงสุดของฝ่าย และลดจำนวนพนักงานสถานีต่างประเทศ รวมทั้งขอความร่วมมือจากผู้บริหารและพนักงานในการลางานโดยไม่รับค่าจ้าง หรือ Leave without pay จำนวน 10-30 วัน

Related Articles

Back to top button