Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานอันดับหนึ่งของไทย เดินหน้าสนับสนุนแรงงานกลุ่ม Silver Age หรือผู้ที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไป ให้พร้อมรับมือกับตลาดแรงงานในอนาคต ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI และเครื่องมือดิจิทัล
ถึงวันนี้กลุ่มแรงงาน Silver Age ปัจจุบันมีจำนวนกว่า 13 ล้านคน หรือคิดเป็นราว 20% ของแรงงานไทยทั้งหมด และในอนาคตมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยคาดว่าภายในปี 2573 ประเทศไทยจะเข้าสู่ ‘สังคมสูงวัยเต็มตัว’ ซึ่งประชากรอายุ 65 ปีขึ้นไปจะมีสัดส่วนมากกว่า 1 ใน 4 ของประชากรทั้งประเทศ
ขณะเดียวกัน แรงงานวัยเกษียณจำนวนมากยังต้องการกลับเข้าสู่ตลาดงาน ไม่ว่าจะเพื่อความมั่นคงทางรายได้หรือถ่ายทอดประสบการณ์ให้คนรุ่นใหม่ อย่างไรก็ตาม ทักษะด้าน AI โดยเฉพาะ Generative AI กำลังกลายเป็นหัวใจสำคัญในการเพิ่มโอกาสทางอาชีพทั่วโลก ไม่เว้นแม้แต่สายงานที่ไม่เกี่ยวกับเทคโนโลยีโดยตรง
ากรายงานของ World Economic Forum ระบุว่า จำนวนผู้เรียนรู้ทักษะด้าน AI ทั่วโลกพุ่งขึ้นถึง 177% ตั้งแต่ปี 2018 สอดคล้องกับทิศทางของตลาดงานที่ให้ความสำคัญกับความสามารถด้าน AI เช่น prompt engineering หรือการใช้เครื่องมืออย่าง ChatGPT และ Microsoft Copilot ซึ่งกลายเป็นทักษะพื้นฐานของยุคใหม่
การผสานประสบการณ์ของแรงงานรุ่นเก๋าเข้ากับเทคโนโลยี AI จะช่วยเพิ่มความมั่นใจ และเปิดโอกาสใหม่ในตลาดงานดิจิทัลที่กำลังเติบโต
สำหรับ 7 อาชีพแนะนำสำหรับแรงงาน Silver Age
ครูพิเศษ / ติวเตอร์ – งานยืดหยุ่นที่สามารถทำจากที่บ้าน พร้อมเชื่อมโยงกับคนรุ่นใหม่ในวงการการศึกษาออนไลน์
เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า (Call Center) – เหมาะสำหรับผู้ที่มีทักษะการสื่อสารดี และสามารถทำงานทางไกลได้
นักแปล – เหมาะกับผู้มีทักษะภาษา และต้องการทำงานอิสระจากที่บ้าน
บัญชี – ใช้ประสบการณ์ด้านการเงินสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กหรือทำงานฟรีแลนซ์
งานธุรการและประสานงาน – เหมาะกับผู้ที่มีความละเอียดรอบคอบ พร้อมเรียนรู้เครื่องมือดิจิทัล
ขายของออนไลน์ – สำหรับผู้ที่คุ้นเคยกับโซเชียลมีเดียและแพลตฟอร์มขายของ
ที่ปรึกษาอิสระ – ใช้ประสบการณ์ในด้านต่างๆ เช่น การเงิน การลงทุน หรือการพัฒนาทักษะ ถ่ายทอดต่อคนรุ่นใหม่
ทั้งนี้ Jobsdb by SEEK แนะนำให้แรงงาน Silver Age เสริมศักยภาพด้วยเครื่องมือดิจิทัลพื้นฐาน เช่น คอร์สออนไลน์ ซอฟต์แวร์แปลภาษา หรือแอปพลิเคชันจัดการข้อมูลต่างๆ เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพในการทำงาน
ดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK กล่าวว่า องค์กรมุ่งมั่นส่งเสริมตลาดแรงงานที่เปิดกว้าง ด้วยแนวคิด Fair Hiring โดยใช้เทคโนโลยี AI มาช่วยจับคู่งานอย่างเป็นธรรม และสนับสนุนให้นายจ้างเปิดรับความหลากหลายมากขึ้น ลดอคติเรื่องอายุ เพศ หรือสถานะทางสังคมและการจ้างงานในยุคใหม่ไม่ควรมีข้อจำกัด เราอยากให้ทุกคนได้มีโอกาสอย่างเท่าเทียม
