มีคำพูดว่า “ปลูกต้นไม้ใหญ่ใช้เวลานับ 100 ปี สร้างคนดีใช้เวลา 10 ปี” หมายถึง การเปรียบชีวิตคนกับต้นไม้นานาพันธุ์ บางพันธุ์โตช้า บางพันธุ์โตเร็ว และการที่ต้นไม้จะโตเร็วโตช้าย่อมขึ้นอยู่กับการบำรุงรักษาและสภาพแวดล้อมทีดี คนก็เช่นเดียวกัน การสร้างคนจึงไม่ใช่ของง่าย ไม่เหมือนการปลูกถั่วงอกซึ่งวันเดียวก็เห็นผล
วิสัยของหัวหน้าที่ดีต้องตระหนักเสมอว่า คนเข้ามาใหม่นั้นยังไม่รู้งาน ควรเปิดโอกาสให้เขามีเวลาศึกษาจนเกิดความเข้าใจในงาน เมื่อมีปัญหาต้องช่วยชี้แนะแก้ไขคอยอบรม หากเขาทำผิดก็อย่าเพิ่งดุว่า เพราะจะทำให้ลูกน้องเสียน้ำใจ เสียกำลังใจ
พนักงานบางคนทำงานมานานก็จริง แต่เมื่อลูกน้องเข้ามาใหม่ก็ดูแลลูกน้องไม่ได้ เพราะตัวเขาไม่มีความอดทนในการที่จะสอนลูกน้อง หรือบางทีก็ทำงานร่วมกับผู้อื่นไม่เป็น คนเป็นหัวหน้าจึงต้องมีความอดทนและเข้าใจ อย่าเอาแต่รำคาญความไม่ชำนาญของลูกน้อง ต้องเข้าใจว่าคนเราไม่ได้รู้ทุกสิ่งทุกอย่างมาตั้งแต่กำเนิดและต้องรู้จักที่จะใช้คน
คนทำงานเต็มที่ คนมีมนุษยสัมพันธ์ คนประสานงานกับผู้อื่นได้ คนรักการเรียนรู้ คนมีความอดทน คนมีความสามารถ คนที่มีคุณสมบัติเหล่านี้ถือว่าเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดโลก
